Wij zijn Star-shl en wij zijn op zoek naar een teamleider die voor 4 dagen per week (28-32 uur) onze afdeling beeldvorming, functieonderzoeken en Prenataal Centrum komt versterken.

Star-shl is toonaangevend op het gebied van medische- en laboratorium diagnostiek in Zuidwest-Nederland. Elke dag werken we samen aan betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige diagnostiek. We hebben het grootste en modernste laboratorium van Nederland waar we onderzoeken doen op het gebied van klinische chemie, medische microbiologie en pathologie. Daarnaast hebben we een groot netwerk aan bloedafname locaties en een breed portfolio aan onderzoeken en ondersteunende diensten.

Ben je nieuwsgierig, check onze website: www.star-shl.nl

De afdeling Beeldvormend-, Functieonderzoek & Prenataal Centrum 

Wij zijn een afdeling die volop in beweging is. Om dit in goede banen te leiden willen we ons richten op het geven van de juiste aandacht aan medewerkers, het centraal stellen van de zorg en dienstverlening en het vergroten van de slagkracht van de organisatie. Binnen de afdeling werken ongeveer 120 medewerkers die in de regio’s op 50 verschillende locaties werken. Onze medewerkers zijn inhoudelijk sterke, kritische medewerkers met een hart voor de cliënt/patiënt. Inhoudelijk hoef je ze niets meer bij te brengen, maar jij brengt richting en toegevoegde waarde aan als het gaat om de ontwikkeling van het team en daarmee de ontwikkeling van de dienstverlening die wij bieden. Samen met het afdelingshoofd en de medisch leiders schep je de randvoorwaarden om de teams te kunnen laten functioneren.

Teamleden van de functieonderzoeken voeren diverse onderzoeken uit, waaronder longfunctie, fundusfotografie, ECG/ABPM en holteronderzoek en inspannings-ECG.

Teamleden van de beeldvorming en Prenataal Centrum voeren diverse onderzoeken uit, waaronder röntgen, radiologische echo’s, botdichtheidsmetingen, cardiale echo’s, gynaecologische echo’s en zwangerschapsecho’s.

Wat ga je doen?

• Je bent zichtbaar en nabij als leidinggevende op individueel en teamniveau, maar je kunt ook leidinggeven op afstand. Je coacht, motiveert en stimuleert jouw medewerkers.
• Je stelt samen met je team een jaarplan op en bent verantwoordelijk voor het bewaken van de doelen uit het jaarplan.
• Je zorgt dat het team ruimte krijgt en neemt om eigen initiatieven te ontwikkelen. Je stuurt hierbij actief op eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling en gezamenlijke groei.
• Samen met de teamleiders van de teams beeldvorming en prenataal centrum geef je vorm aan directe aansturing van verschillende teams.
• Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd om een adequate communicatie- en overlegstructuur binnen de teams te creëren.
• Je houdt toezicht en bewaakt de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening inclusief de aansluiting van de processen binnen het team op de processen bij de klant.
• Je stelt samen met je team een jaarplan en een opleidingsplan op en bent verantwoordelijk voor het bewaken van de doelen uit het jaarplan.

Wanneer is dit iets voor jou?

Wij hopen met jou een fijne, ervaren leidinggevende toe te kunnen voegen aan ons team! Naast dat je een afgeronde HBO management opleiding hebt, breng je ook relevante werkervaring mee. Een pre is minimale werkervaring van 3 jaar binnen de zorg in een vergelijkbare functie. Je bent overtuigd van je coachende en communicatieve vaardigheden, waarbij je in staat bent om leiding te geven op afstand.

Je bent in het bezit van een rijbewijs en bereidt om te reizen naar verschillende locaties waar wij de onderzoeken uitvoeren.

Je krijgt er energie van om een team zodanig te ondersteunen dat zij in een positieve workflow zitten. Daarnaast is het fijn als je in staat bent om regelmatig uit te zoomen en de juiste koers te blijven varen.

Je bent bovenal een top collega en ambassadeur van onze kernwaarden; hartelijk, samen en toonaangevend. Je bent een teamspeler en stimuleert samenwerking en plezier op de werkvloer.

Wat staat er tegenover?

• Je hartelijk welkom voelt en goed ingewerkt wordt. Hierdoor leer je de organisatie snel kennen. 
• Een salaris ontvangt conform CAO Ziekenhuizen (€ 3606,- tot € 5084,-) bruto op basis van 36 uur. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling krijgt. We investeren in opleidingen en je hebt de beschikking over alle opleidingen van GoodHabitz.
• Een jaarcontract ontvangt met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Deel kunt nemen aan het leiderschapsprogramma van Star-shl, waarmee je jezelf verder kunt ontwikkelen als leidinggevende.
• Werkzaam kunt zijn in een open en inspirerende werkcultuur met ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheden.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast geworden van onze vacature en kom je graag met ons kennis maken? Je bent hartelijk welkom!

Reageren kan via onze website middels een motivatie en je CV. Heb je op voorhand nog vragen? Neem dan gerust contact op met Andrea Futterer via email: a.futterer@star-shl.nl

Eventuele aanstelling bij Star-shl vindt plaats onder de voorwaarde dat je beschikt over een recente, positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en er zal een assessment plaatsvinden tijdens de selectieprocedure.